Carrière et avancement du Fonctionnaire Hospitalier

Note moyenne de la formation : 4/5
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Dans un contexte de constante évolution des textes régissant l’avancement du fonctionnaire, l’objectif de cette action de formation est de permettre aux professionnels exerçant dans un service de gestion des ressources humaines de maîtriser le processus de reprise d’ancienneté et les dispositions réglementaires relatives à l’avancement des fonctionnaires hospitaliers.

Intervenants : 

- François STIVERT - Directeur d’Hôpital

- Stéphanie DELANGE - Responsable du secteur carrière dans un CHU

- Nicolas RICAILLE - Responsable RH

- Valérie PETIT - Attachée d'Administration Hospitalière

 

 

Dates des sessions en 2024 :

En INTER (en distanciel) : 27 au 28 mars / 17 au 19 juin / 18 au 20 septembre / 13 au 15 novembre 2024

Durée : 3 jours (9 h - 17 h)

Coût de la formation :

1.490 € par agent (pour les 3 jours de formation)

Sur devis uniquement pour les formations en INTRA
 

 

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Avis sur la formation : 

Elodie B. - le 29 novembre 2023 - NOTE : 5/5 :

"Merci à Monsieur STIVERT car désormais je me sens plus à l'aise dans la gestion des carrières"

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