Carrière et avancement du Fonctionnaire Hospitalier
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Dans un contexte de constante évolution des textes régissant l’avancement du fonctionnaire, l’objectif de cette action de formation est de permettre aux professionnels exerçant dans un service de gestion des ressources humaines de maîtriser le processus de reprise d’ancienneté et les dispositions réglementaires relatives à l’avancement des fonctionnaires hospitaliers.
Intervenants :
- François STIVERT - Directeur d’Hôpital
- Stéphanie DELANGE - Responsable du secteur carrière dans un CHU
- Nicolas RICAILLE - Responsable RH
- Valérie PETIT - Attachée d'Administration Hospitalière
Dates des sessions en 2024 :
En INTER (en distanciel) : 27 au 28 mars / 17 au 19 juin / 18 au 20 septembre / 13 au 15 novembre 2024
Durée : 3 jours (9 h - 17 h)
Coût de la formation :
1.490 € par agent (pour les 3 jours de formation)
Sur devis uniquement pour les formations en INTRA
"Merci à Monsieur STIVERT car désormais je me sens plus à l'aise dans la gestion des carrières"