DPC

Le développement professionnel continu (DPC) a pour objectifs le maintien et l'actualisation des connaissances et des compétences ainsi que l'amélioration des pratiques. Il s'adresse à l'ensemble des professionnels de santé et il constitue une obligation quel que soit le mode d'exercice.

La HAS a pour mission de valider et de mettre à disposition des méthodes pour aider les professionnels à mettre en oeuvre leur DPC.

Quelle démarche ?

Pour satisfaire à son obligation de DPC, le professionnel de santé doit (à son choix) : 

* se conformer au parcours pluriannuel de DPC défini par le collège national professionnel (CNP) de sa spécialité

* justifier au cours d'une période de trois ans : 

  • Soit de son engagement dans une démarche d'accréditation
  • Soit de son engagement dans une démarche de DPC comportant au moins deux des trois types d'actions ci-dessous et au moins une action s'inscrivant dans le cadre des orientations prioritaires prévues à l'article L.4021-2.

Les 3 types d'actions sont : 

  • des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques
  • des actions de gestion des risques
  • des actions de formation

Les actions peuvent être suivies de façon indépendante ou être associées dans le cadre d'un même programme. Le professionnel de santé peut faire valoir les formations organisées par l'université qu'il aura suivies.

IRFOCOP est enregistré en qualité d'organisme DPC sous le numéro 8729.