La Paye du Personnel Médical

Permettre aux stagiaires d’appréhender les mécanismes complexes de la paye du personnel médical      

Ce chapitre ne traite pas des émoluments du personnel médical hospitalier et universitaire des Centres Hospitaliers Universitaires.

Il traite par contre des émoluments et des différentes indemnités pour :

* les praticiens hospitaliers temps plein et temps partiel, les assistants, les praticiens adjoints contractuels, les praticiens contractuels, les internes, les résidents, les F.F.I., les praticiens attachés et praticiens attachés associés, les étudiants

 

Depuis la mise en place de l’A.R.T.T. médicale, plusieurs textes sont venus modifier le statut du personnel médical.

C’est ainsi que la notion de garde a disparu, puisque désormais la garde est assimilée à du temps de travail effectif. Seule l’astreinte à domicile demeure. Par contre on voit apparaître la notion de temps additionnel de travail, rendue nécessaire par un manque important de personnel médical.

 

INTERVENANTS

Olivier ZAMBRANO - Directeur d'Hôpital

Christine KIMPE - Responsable rémunération et budget RH

 

DUREE

2 jours (9 h -17 h)

 

DATES DES SESSIONS EN 2023 :

Marseille : 15 au 16 mars / 10 au 11 mai / 18 au 19 septembre / 13 au 14 décembre 2023

Lyon : 15 au 16 mars / 10 au 11 mai / 18 au 19 septembre / 13 au 14 décembre 2023

Paris : 15 au 16 mars / 10 au 11 mai / 18 au 19 septembre / 13 au 14 décembre 2023

Toulouse : 15 au 16 mars / 10 au 11 mai / 18 au 19 septembre / 13 au 14 décembre 2023

 

 

COÛT

1.090 € par agent (pour les 2 jours de formation)

(Pour un éventuel hébergement, une liste d’hôtels sera jointe à la convention)

 

 

Voir le contenu du programme

Inscription à la formation
Informations personnelles
Informations sur la formation