CONDUIRE LES ENTRETIENS DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

Dans un environnement hospitalier en constante évolution, la qualité des échanges entre responsables de service et agents est un levier essentiel pour la performance, la motivation et le bien-être au travail. Maîtriser l’art de l’entretien, qu’il soit professionnel, de recrutement, de retour au travail ou de recadrage, est une compétence clé pour tout cadre ou responsable de service.

Notre formation, conçue par des experts en communication et adaptée aux spécificités de la Fonction Publique Hospitalière, vous offre :

• Une méthodologie claire : 5 étapes structurantes (préparation, ouverture, conduite, clôture, suivi) pour réussir tous vos entretiens.
• Des outils prêts à l’emploi : grilles d’entretien types, fiches de préparation, comptes-rendus et guides d’évaluation pour gagner en efficacité).
• Des ateliers immersifs : 70 % de mises en situation (jeux de rôle, simulations) pour ancrer les bonnes pratiques et renforcer votre aisance relationnelle.

Elle s’adresse aux cadres de santé, responsables hospitaliers (tous secteurs) et toute personne en charge de conduire des entretiens en milieu hospitalier.