LA PRÉVENTION DU SEXISME DANS LE MILIEU PROFESSIONNEL

La prévention du sexisme dans la fonction publique hospitalière vise à garantir l’égalité professionnelle, prévenir les discriminations et violences de genre, et promouvoir un environnement de travail respectueux.

Pour accompagner les agents en charge d’assurer cette démarche de prévention, cette formation vise les objectifs suivants :

– Identifier les notions et concepts en jeu : préjugés, stéréotypes, représentations sociales, discrimination, égalité, équité … ;

– Connaître le cadre législatif ;

– Repérer et analyser les situations à risque dans le champ professionnel et leurs conséquences ;

– Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les actions pertinentes et efficientes.